教师拿到3万元“一次性奖励”,有人点赞,也有人认为“发多了”【图文】教师万元有人认为中小学教师

更新时间:2021-10-14 06:44:14作者:高三网

教师拿到3万元“一次性奖励”,有人点赞,也有人认为“发多了”

“^_^”、“*_*”、“^o^”、“^_~”

某小学教师在社交平台上晒了己刚拿到手的2020年度“一次性奖励”(2021年发放2020年度奖励),近3万元。这位教师的本意不是炫耀,主是回应之前流传的“一次性奖励会取消”的说法,他一再强调:幸亏一次性奖励没有取消,发了3万元,不然日子真的没法过。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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在后面的评论中,一些同行也晒出了自己的一次性奖励,少的有一两万,多的有八九万,但大多数在两万到五万之间。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

教师的一次性奖励是近几年才出现的“新事物”,一般按年发放,本年度发放上一年度的奖励;也有一年发两次的情况,把一次性奖励分为两部分,一次发一部分。不管是哪种方式,一次性奖励都成为了教师最重要的收入来源之一。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

因为教师的一次性奖励参照当地公务员的标准执行,所以不同地区的教师,一次性奖励会有一些区别。前面提到的某地小学教师,拿到3万元“一次性奖励”,说明当地的财政水平还是可以的。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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不过,教师拿到3万元“一次性奖励”,在一定范围内引起了不小的轰动,许多人对此有不同的看法。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

有人点赞、支持,他们觉得既然公务员有奖励,教师就应该有相应的奖励;他们还认为,只有提升教师的收入水平,才能吸引优秀人才从教,才能提升教师的整体水平,才能营造尊师重教的氛围,才能让教育越来越好。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

有人则直接表示反对,他们觉得每年3万元“一次性奖励”是“发多了”,会让很多人眼红,而且教师数量庞大,这对地方财政来讲是一个巨大的压力,很可能让地方财政成为“吃饭财政”。他们还建议参考“十三个月工资”的做法,把教师的一次性奖励控制在数千元。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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首先们要搞清楚一点,是先有公务员的一次性奖励,再有教师的一次性奖励的。相关法规有规定,要保证中小学教师工资收入水平不低于当地公务员平均水平。就是讲,不仅仅是教师的工资不低于公务员,教师的收入也不能低于公务员,而一次性奖励肯定属于个人收入的范畴,公务员有,教师就一定会有。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

至于一次性奖励究竟发多少合适,教师说了不算,大家说了不算,连教育部门说了也不算,这关系到当地经济发展水平、从业人员工资水平等方方面面的因素。有些地区,职工工资普遍能达到一两万,每年给公务员和教师发放四五万的一次性奖励,不算多;有些地区,“上班族”每月收入大多在五六千,每年给公务员和教师发放一两万的一次性奖励,也不算少。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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其次,公办中小学教师工资确实很低。前些天,某机构发布了2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》,数据显示,2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月。可是在很多公办中小学,如果没有一次性奖励,广大一线教师的工资水平远远达不到这个平均数。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

以工龄十年的小学教师为例,大多数每月到手工资在2000元到5000元之间。我们取“中位数”3500元进行一下简单的计算:一年下来,到手工资四万多元,加上扣补的公积金,实际享受的经济待遇大概每年六万上下。这个水平是相当低的,就算他们每年能拿到三万元左右的一次性绩效奖励,收入也很难达到全国平均水平。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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可能有人会说,社会机构发布的全国平均薪酬数据不准确,不能以此来判定一线教师的收入。我们承认机构发布的数据不够客观、不够严谨,但现在的消费环境,普通教师一年数万元的收入,真的不足以支撑其个人和家庭的开销。每年发放的一次性奖励,不管是多是少,均直接影响每位教师的生活质量。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

如今是多元化社会,不管做什么事,总有人赞同,也总有人反对,大家基本不可能有统一的意见。给教师发放一次性奖励,无论发多少,都会有人支持,也会有人认为“发多了”。我们纠结于奖励的多少完全没有意义,而是应该看清背后的逻辑,就是“一定要保证教师工资收入与公务员相当”。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

在全国数千万财政供养人员中,公务员群体的地位是最高的,工资收入也是最有保障的。公办中小学教师参照公务员标准发放一次性奖励,既是为了提升教师的收入,又是为了提升教师的地位,国家正在千方百计地让教师成为令人羡慕的职业mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

只有教师真正成为让人羡慕的职业,才会有更多优秀的人才愿意走上三尺讲台;教师队伍的整体水平才会更高、综合素质才会更优;我们的教育才会变得更加优质,所以大家没有必要再在一次性奖励的问题上争来争去了。mxk高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

公务员小学中小学教师

“^_^”、“*_*”、“^o^”、“^_~”教师,某小学教师在社交平台上晒了自己刚拿到手的2020年度“一次性奖励”(2021年发放2020年度奖励),近3万元。这位教师的本意不是炫耀,主要是回应之前流传的“一次性奖励会取消”的说法,他一再强调:幸……

标签: 万元 有人认为 中小学教师

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