基层老师主动放弃铁饭碗,为什么?全国人大代表的建议值得深思!【图文】老师基层

更新时间:2021-09-16 00:37:18作者:高三网

基层老师主动放弃铁饭碗,为什么?全国人大代表的建议值得深思!

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今年,们镇上的小学,又有3位老师离职了。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

这几年,镇上小学老师流动性很大,每年都在招聘老师,可是每年都有离职的,每年老师力量都不足。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

就拿今年考走的这3位老师来说吧,都是90后的年轻老师,也是最近3年内考入镇小学的。平时,他们在镇上教书,但是家却在城里,每天往返跑。他们把家安在城里,一家人可以享受城市的美好生活,孩子也能接受更好地教育。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

虽然他们是教师,也是铁饭碗,但是,他们并不甘心在乡镇上当一名老师,离家远,很不方便,还有其他的一些因素,导致了纷纷离职。他们三人中,一人辞职当了律师,两人考进了市级机关,成了公务员。他们都成功地逃离了乡镇,进入了大城市,不在乡镇上工作。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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那么,给基层老师发工资能留住他们吗?发多少才能留住?⊙●○①⊕◎Θ⊙¤㊣DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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针对基层老师离职的问题,很多人提到过,可以通过给基层老师涨工资来实现。那么,这个办法真的可以吗?DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

老师的工资是事业编制的工资,相当稳定。基层老师们关心的不是工资高低,而是公平与否。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

与城市老师相比,他们身在基层,身在乡镇和农村,工作环境不如城市,工作待遇也不如城市,但是,同级别的老师,工资却相差不大,而且,城市里的学校职称指数更多一些,基层老师心里难免产生不满。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

与公务员事业编相比,工资差不多,福利却不如他们高。公务员有一些岗位补贴,还有一些其他的福利,但是教师却没有。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

正是在这种对比之下,才导致了基层老师心里有想法,有意见。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

在这里,并不是给老师涨多少工资的问题,而是解决公平分配的问题。基层老师,生活工作在基层,生活开支很少,工资是够用的。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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通过看基层老师的离职,我认为,有这样几种情况,是这几种原因才是导致基层老师离职的深层次原因。⊙●○①⊕◎Θ⊙¤㊣DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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一是职称晋升难。老师是属于事业编制人员,工资跟工龄、职称息息相关,特别是职称,对工资影响最大。而职称评定,是当前影响老师工资的最大障碍。很多年轻老师,资历浅,达不到职称评定的条件,无法评定职称,也就导致了工资比较低。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

二是工作压力大。老师每天面临着几十个孩子,要备课、批改作业,还要做好学生管理等工作,每天很忙碌。特别是双减政策出台后,每天要不低于2两个小时的课后辅导,还不能给学生太大压力,这也导致,老师们的压力大了。学生成绩好坏,他们很关键。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

现在双减政策以后,老师们更忙碌,放学后、假期里,大部分精力都用在了学生身上,但是,照顾家庭,让己休息的时间变少了。有的女教师,回家后,累得腰酸背疼,,可是仍然要照顾自己的孩子,照顾自己的父母。他们也挺累的。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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三是缺乏荣誉感。国家很重视教育,也很重视老师,全社会也在尊师重教。比如教师节这一天,我们都会举行表彰大会,选拔一些优秀的教师,颁发证书,发奖金。但是, 这些毕竟是少数,对大部分教师,怎么提高他们的荣誉感呢?DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

四是缺乏交流途径。现在,老师们的流动性很差,几乎是没有流动,基层老师就更严重了。考进了乡镇小学老师,很难有机会再到其他学校去,也就意味着基本上到退休前,都会在这所学校工作。没有流通,没有交流,很容易产生职业倦怠感。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

正是以上的四种问题,导致了基层教师的不稳定,他们有学历,有知识,很容易找到其他更好地工作,辞职也并不是很可怕的事情了。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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我们应该怎样留住基层老师呢?⊙●○①⊕◎Θ⊙¤㊣DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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全国人大代表、重庆市谢家湾小学校长刘希娅在全国两会上提到,基层教师需要更多获得感。⊙●○①⊕◎Θ⊙¤㊣DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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这种获得感才是基层老师们最需要的。对基层老师,我们应该给予更多地关心关注关爱,让老师有更多地获得感。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

一是在职称上多关注,让老师有物质上得获得感。加大对农村基层老师职称评定的倾斜力度,拿出更多的职称给基层老师,降低基层老师职称评定条件,让更多地基层老师能够评定较高职称。有了职称,才会解决工资低的问题。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

二是在生活上多关心,让老师有家庭的获得感。我们要从心理上多关心老师,减轻老师的压力,合理安排老师们的休息时间,让老师有更多时间来照顾家庭,照顾自己的孩子。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

三是在精神上多关爱,让老师有荣誉感。我们要实行更高的荣誉制度,就像科学家,有国家最高科学技术奖,全国最大的奖项。老师也应该有这样的荣誉制度,让老师能够享受最高的敬意。同时,在评优树先上,多向基层老师倾斜,更于他们更多的奖励,精神上的, 物质上的。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

四是在工作上多途径,让老师有岗位上的获得感。可以实行老师轮岗制度,城镇老师、基层老师互相交流,跨区域、跨学校交流,避免基层老师一直在基层工作,让他们把更多的精力放在教学和孩子身上。另外,在职称评定的时候,也要把基层教学工作经验设为门槛条件,必须有这方面的工作经验,才能获得更高的职称。DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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总之,教育是百年大计,老师是孩子成长的关键。我们必须重视老师, 重视基层老师的问题,想方设法、多措并举的解决好老师的后顾之忧,让老师能安心工作,轻松教学。⊙●○①⊕◎Θ⊙¤㊣DvF高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网

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铁饭碗小学公务员

“^_^”、“*_*”、“^o^”、“^_~”老师基层,今年,我们镇上的小学,又有3位老师离职了。这几年,镇上小学老师流动性很大,每年都在招聘老师,可是每年都有离职的,每年老师力量都不足。就拿今年考走的这3位老师来说吧,都是90后的年轻老师,也是最近3年……

标签: 铁饭碗 基层 全国人大代表

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